photo Salon bien-être, médecine douce, développement personnel HistoireZen à Saint-Cannat

Salon bien-être, médecine douce, développement personnel HistoireZen à Saint-Cannat

Artisanat, Foire - Salon, Bien-être, Atelier, Conférence - Débat

Saint-Cannat - 13

Du 04/05/2024 à 10:00 au 05/05/2024 à 19:00

HISTOIRE ZEN, le salon du Bien-Etre, du Développement Personnel et des Médecines Douces à Saint-Cannat - Edition 2024   Samedi 04 mai 2024 de 10h à 19h Dimanche 05 mai 2024 de 10h à 19h Lieu de l'événement : 13760 Saint-Cannat (Salle Aixagone au Village des Automates) 2000 m2 intérieur[...]

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Salon des Arts Divinatoires et de la Spiritualité

Bien-être, Foire - Salon, Conférence - Débat

Saint-Cannat 13760

Du 04/05/2024 au 05/05/2024

Nous vous proposons de plonger dans une expérience mystique et envoûtante. Laissez-vous transporter dans un monde rempli de magie et de découvertes en rencontrant les plus grands professionnels des Arts Divinatoires ! Des Voyants, Médiums, Astrologues, Numérologues, Magnétiseurs, Radiesthésistes, Thérapeutes énergétiques, Chamanes, Hypnotiseurs, Tarologues... ainsi que des oracles, des minéraux, de la lithothérapie.... des conférences sur la numérologie, sur l'impact des secrets de famille, des séances collectives de médiumnité… Associé au salon du bien-être, médecines douces et développement personnel, ce sont plus de 120 exposants, professionnels passionnés et passionnants en arts divinatoires, spiritualité, médecines douces, santé au naturel, développement personnel qui vous accueilleront lors du Salon et 40 conférences et ateliers. Et pour satisfaire vos papilles, ne manquez pas l'espace Foodtrucks où vous pourrez vous régaler de délicieuses spécialités salés et sucrés ! Parking gratuit / Salles climatisées.

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Stage de chant choral

Chorale - Chant, Bien-être

Bannalec 29380

Du 08/05/2024 au 09/05/2024

Venez profiter des bienfaits du chant sur notre santé, notre bien-être et notre développement personnel ?? Stage animé par Marie CARRÉ – Professeure de chant et cheffe de chœur de VoxaBanna et Elles en voix. Ouvert à tous, avec ou sans expérience. Programme : Suivant l’origine du chant, nous apprendrons à utiliser différents résonateurs, des jeux de sonorités et de rythmes, une ligne mélodique, une ornementation, un timbre et un placement de voix. Mercredi 8 mai de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. Jeudi 9 mai de 9h30 à 12h30.

photo HistoireZen, le Salon du bien être à Saint Cannat

HistoireZen, le Salon du bien être à Saint Cannat

Bien-être, Foire - Salon

Saint-Cannat 13760

Du 04/05/2024 au 05/05/2024

Ce qui vous attend : Plus de 120 exposants, 40 ateliers et conférences. Rencontrez des professionnels passionnés et passionnants en naturopathie, kinésiologie, réflexologie, relaxation, hypnose, yoga, lithothérapie, méditation, soins énergétiques, artisanat et création,… Venez échanger avec les exposants, les thérapeutes en médecines douces, les coachs de vie,… Pourquoi pas, profiter des massages proposés (massages bien-être, massages thérapeutiques, reiki,…) ou d’une consultation avec une cartomancienne, une astrologue, un médium,… 4 univers vous attendent au salon : - Bien être : santé au naturel, minceur, beauté, accessoires de beauté, spa, massages, lithothérapie, développement personnel, formation, coaching, relooking, feng shui,… - Médecine douce : acupuncture, ostéopathie, hypnose, reiki, réflexologie, sophrologie, mémoires cellulaires, yoga, naturopathie, médecine chinoise,… - Nature et Bio : alimentation (thé et tisanes, aliments sans gluten,…), vêtements, cosmétiques, huiles essentielles, savons naturels, traitement de l’eau,… - Arts divinatoires : astrologues, médiums, tarologues, numérologues,… Infos pratiques : Espace Foodtrucks Parking[...]

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LUC FERRY "LA QUÊTE DU BONHEUR, SAGESSE OU ILLUSION"

Science et technique, Conférence - Débat

Agde 34300

Le 07/05/2024

“La quête du bonheur en 15 leçons remplit aujourd’hui les librairies. Pourquoi cette inflation des ouvrages de développement personnel ? Quelles causes et quelles conséquences ? Tout le monde préfère être heureux plutôt que malheureux, mais la promesse du bonheur ici-bas n’est-elle pas, comme le pensait Kant, une pure illusion ?” Luc Ferry Agrégé de philosophie, agrégé de science politique, docteur d’État en science politique, ancien ministre de la Jeunesse, de l’Éducation Nationale et de la Recherche, Luc Ferry a dirigé un centre de recherche à l’ENS-Ulm, été professeur à l’université de Lyon puis de Caen, et enseigné à la Sorbonne (Paris I) au niveau du DEA ainsi qu’à Science-Po Paris. Il est également chroniqueur au Figaro, à Radio Classique et à LCI. Luc Ferry est l’auteur de très nombreux ouvrages, dont : > “Apprendre à vivre - Traité de philosophie à l’usage des jeunes générations” (2006, Prix Aujourd’hui) > “La sagesse des mythes - Apprendre à vivre II” (2008) > “La Révolution de l’amour - Pour une spiritualité laïque” (2010) > “L’invention de la vie de Bohème, 1830 - 1900” (2012) > “Sagesses d’hier et d’aujourd’hui” (2014) > “Mythologie et Philosophie” (2015, collection[...]

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BERENGERE KRIEF

Spectacle comique

CARQUEFOU 44470

Du //000 au //099

Révélée au grand public avec Bref ! – le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal – Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique… Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour

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« Cerebro »

Spectacle, Théâtre

Craon 53400

Le 16/05/2024

« Si vous ne savez pas comment fonctionne votre cerveau, d’autres sauront le faire fonctionner pour vous. » Et si l’on vous proposait de vous révéler ce qui d’ordinaire vous est caché ? Bienvenue dans Cerebro, un (faux) programme de développement personnel qui va vous permettre de vous découvrir des capacités insoupçonnées, de révéler votre véritable potentiel. En mêlant théâtre et magie nouvelle, Matthieu Villatelle vous embarque dans l’aventure Cerebro pour vous remettre les clés du dépassement de soi à travers des expériences ludiques et parfois troublantes… Avec humour, ce spectacle intriguant questionne les rapports de confiance et de manipulation dans un spectacle comme une invitation à éveiller notre vigilance. Alors jusqu’où serez-vous prêt·es à aller ? CONCEPTION, SCÉNOGRAPHIE ET INTERPRÉTATION Matthieu Villatelle MISE EN SCÈNE ET CO-ÉCRITURE Kurt Demey REGARD EXTÉRIEUR Marien Tillet CRÉATION SON Chkrr (David Gubitsch et Jérôme Benssoussan) CRÉATION LUMIÈRE Yann Struillou GRAPHISME Damien Cazeils Site de la Compagnie du Faro

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Atelier initiation et apprentissage du tarot de Marseille

Patrimoine - Culture, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Thiviers 24800

Le 17/05/2024

Comment mieux vivre et suivre son chemin? Le tarot de Marseille est un outil de développement personnel , d’aide à la prise de décision. Vous questionnez vos difficultés existentielles, vos projets, votre situation de vie , votre situation professionnelle , etc.….

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Salon du Bien Etre et du Bio du Printemps

Bien-être, Foire - Salon

Senlis 60300

Du 17/05/2024 au 19/05/2024

Sous la voûte de l’église Saint-Pierre, magnifique édifice gothique du XIe siècle, au cœur de la ville, nous organisons pour vous un salon d’une cinquantaine de stands bien au chaud prêt pour accueillir les amateurs de bio et du bien-être. Prenez le temps de prendre soin de vous ! Lors de ces trois jours, vous pourrez gratuitement découvrir les différentes méthodes pour améliorer votre bien-être au quotidien. Vous pourrez bénéficier des conseils d’une cinquantaine d’exposants en développement personnel afin de vous sensibiliser à une démarche de bien-être. Les conférences de qualité proposées et les échanges possibles avec les différents intervenants vous permettront de découvrir votre voie sur le mieux être. Nocturne le samedi jusqu'à 21h

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LONGE COTE SOPHROLOGIE

Atelier, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Sports nautiques, Nature - Environnement, Sports et loisirs

WIMEREUX, 62930

Le 19/05/2024

Envie d’un moment de détente ? Découvrez 2 activités complètes et complémentaires au cours d’une séance ! Venez essayer la sophrologie associée au longe côte. Le longe côte a de nombreux bienfaits sur le corps et le moral, tout en permettant de profiter de l’apesanteur de l’eau. Venez éveiller vos sensations et développer vos ressources physiques ! La sophrologie est basée sur l’association du corps et de l’esprit. Il s’agit d’une méthode de développement personnel qui permet d’améliorer son bien-être, de prendre conscience de ses ressources, et de se développer à travers l’écoute de ses ressentis spirituels, mentaux et émotionnels. Basée sur des exercices de détente, la respiration et des visualisations positives, la sophrologie associée au longe côte permettra à votre moral et à votre physique de s’apaiser et de se ressourcer le temps d’une séance !

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Réveillez l'orateur qui est en vous !

Cinéma, Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 18/05/2024 au 19/05/2024

Ouverte à tous (étudiants, actifs ou retraités), cette formation vise autant à l’épanouissement personnel des participants qu’à leur insertion ou à leur développement professionnel. Elle a recours à des intervenants extérieurs aux parcours variés, formés à l’écoute et sachant s’adapter aux attentes de chacun. La dimension pratique de la formation est privilégiée, au moyen de mises en situation et d’exercices d’entraînement. Combien de fois vous êtes-vous dit que vous manquiez de répartie ? que vous aviez laissé passer, lors d’un échange, la réplique qui frappe les esprits, convainc son interlocuteur, ou, tout simplement, détend l’atmosphère ? Et pourtant, la répartie est un muscle cérébral et oratoire qui se travaille ! Découvrez les techniques rhétoriques pour être en capacité, dès demain, de répondre du tac au tac avec éloquence et pertinence… Bref, transformez vos phrases en répliques cultes du cinéma !

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Réenchanter le monde - l'intériorité citoyenne, le meilleur de soi au service de tous

Manifestation culturelle

Hérouville-Saint-Clair 14200

Le 23/05/2024

Notre monde ne s’est pas désenchanté tout seul. Nous nous sommes fait violence depuis longtemps en négligeant notre nature intime, notre sensibilité, notre intuition, nos besoins de tendresse, douceur et fantaisie, ainsi que notre élan de vie propre. Cette brutalité intérieure s’est répercutée à l’extérieur dans notre rapport aux autres, particulièrement aux femmes et aux enfants, à la féminité, à la nature et au Temps. En courant trop vite, de choses à faire en choses à faire, nous nous laissons chosifier et contribuons à créer un monde chosifiant ; et nous en oublions d’être. Devant ce nouveau paradigme, nous sommes de plus en plus nombreux à prendre conscience que le changement intérieur personnel est la clé du changement extérieur communautaire. Aujourd’hui, l’intériorité est citoyenne car le développement psycho-spirituel profond est la clé du développement social durable

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Formateur / Formatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE en MANAGEMENT et COMMUNICATION : Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : METHODOLOGIE PROFESSIONNELLE (28H) Identifier ses savoir-faire et qualités - Le curriculum vitae - Rédiger une lettre de motivation - Construire et développer son réseau - Méthodologie de recherche professionnelle (mission, stage, emploi) - Préparer et simuler l'entretien de recrutement COMMUNICATION GLOBALE (28H) L'importance la communication professionnelle en milieu professionnel - Les bases de la communication écrite en entreprise - La communication orale : langage et comportement en entreprise - Communiquer sur internet dans le cadre professionnel - La communication interne de l'entreprise - La communication externe de l'entreprise TECHNIQUES D'EXPRESSION ORALE[...]

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Journée connexion à soi

Sports et loisirs, Bien-être

Eugénie-les-Bains 40320

Le 20/05/2024

Animé par Cécilia Duvignau, Coach en bien-être et développement personnel Journée connexion à soi du lundi 8 avril de 10h à 15h -10h à 12h : mouvement corporel progressif pour réveiller notre feu intérieur (comme dans la nature la montée de la sève) mélange de mouvement, de respiration , de postures et à la fin quand nous serons bien dans notre inconscient je vous ferai un voyage sonore avec visualisation pour manifester vos désirs , vos besoins, vos rêves -12h à 12h45 : partage repas léger et sain / portez fruits secs , jus de fruits et ce qui vous anime (tarte, pizzas, salade ..) repas léger pour la suite -12h45-13h : Direction le parc -13h Expérimentation dans la nature, le lien à soi , le lien au vivant, à travers des exercices , revenir à son intuition -14h-15h : travail d’écriture / tirage oracles/ partage de fin Participation : 70 euros Sur inscription au 06.76.79.40.43

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Journée connexion à soi

Bien-être, Repas - Dégustation

Eugénie-les-Bains 40320

Le 20/05/2024

Animé par Cécilia Duvignau, Coach en bien-être et développement personnel Journée connexion à soi du lundi 8 avril de 10h à 15h -10h à 12h : mouvement corporel progressif pour réveiller notre feu intérieur (comme dans la nature la montée de la sève) mélange de mouvement, de respiration , de postures et à la fin quand nous serons bien dans notre inconscient je vous ferai un voyage sonore avec visualisation pour manifester vos désirs , vos besoins, vos rêves -12h à 12h45 : partage repas léger et sain / portez fruits secs , jus de fruits et ce qui vous anime (tarte, pizzas, salade ..) repas léger pour la suite -12h45-13h : Direction le parc -13h Expérimentation dans la nature, le lien à soi , le lien au vivant, à travers des exercices , revenir à son intuition -14h-15h : travail d’écriture / tirage oracles/ partage de fin Participation : 70 euros Sur inscription au 06.76.79.40.43

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Consolation-Maisonnettes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Le Val de Consolation est un site possédant un riche patrimoine bâti et naturel qui attire de nombreuses personnes à la recherche d'un environnement paisible et ressourçant. Dans le département du Doubs et plus précisément sur le territoire des Portes du Haut-Doubs, le Val de Consolation est porté par un projet collectif de redynamisation et de développement touristique avec la volonté de devenir un acteur majeur de la promotion touristique du territoire. La partie basse du site du Val de Consolation, propriété de la Communauté de Communes, est gérée et animée par une structure de gestion coopérative (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). Pour cela, cette structure porte les différentes activités économiques sur la période estivale dont une boutique de produits locaux, une petite restauration et un point d'accueil touristique. De plus, un riche programme d'animation permet de dynamiser le site. Le développement progressif du site et notamment suite à des rénovations de l'ancien Monastère, permet dorénavant de proposer une offre d'hébergement, de restauration et de location de salle pour des événements privés. Placé sous l'autorité du conseil d'administration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe en plein développement, vous aurez en charge : Gestion administrative du personnel : - Accueil du personnel, - Gestion et tenue à jour des dossiers des salariés, - Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE..., - Suivi des titres de séjour, visas, - Suivi des visites médicales, - Travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel. Recrutement : - Mise en place des processus de recrutement, - Création des fiches de poste en concertation avec les managers concernés, - Rédaction des contrats de travail, - Mise en œuvre du parcours d'intégration à l'arrivée des salariés. Formation : - Élaboration du plan de formation en accord avec le RRH, - Organisation de formations internes et externes, - Gestion des demandes de prise en charge des formations, Gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable : - Établissement des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, - Gestion des absences et des déclarations nécessaires (accident du travail, arrêt maladie.... ). Autres missions : - Participer à la mise en place des Événements liés à la gestion du[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance (H/F) Description détaillée des tâches : -Supervision des prestations de maintenance : -Assurer le suivi des activités de maintenance, incluant la préparation des équipements et du stock-outil. -Animation et gestion de l'équipe opérationnelle : -Organiser le travail des équipes en fonction des demandes. -Affecter le personnel à l'emplissage et aux travaux à réaliser. -Réorganiser le personnel au besoin. -Intervenir en cas de maintenance. -Pilotage et gestion du personnel d'exploitation : -Informer et fixer des objectifs au personnel. -Organiser les activités opérationnelles. -Assurer une assistance technique. -Maintenir la discipline et la sécurité au sein de l'équipe. -Formation du personnel d'enfutage : -Former le personnel intérimaire. -Renforcer les processus existants, en mettant un accent particulier sur la qualité. -Évaluation et développement des compétences : -Évaluer les compétences et les performances de l'équipe. -Mettre en place des actions de développement professionnel. -Suivi de la performance opérationnelle : -Renseigner et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un attaché de direction (H/F). Rattaché à la déléguée générale, vous assurerez la gestion des ressources humaines des 5 structures de la Maison de l'Hospitalisation Privée (déployées sur Castelnau le Lez, Toulouse et Perpignan) : - AEHP (instituts de formation infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture) - GPFHP (un centre de formation d'apprentis association et un organisme de formation continue EURL). - FHP Occitanie (syndicat professionnel représentant des établissements de santé privés) - GIE MHP ( fonctions supports de mutualisation des moyens) Les activités principales du poste sont les suivantes : v Gestion administrative du personnel : - contrats de travail (y compris les formalités d'embauche et de fin de contrat) - suivi du temps de travail et des absences - suivi des effectifs (mouvements, temps de travail, rémunération ) v Gestion des ressources humaines : - procédures d'embauche et de départ du personnel - recrutement - suivi du plan de développement des compétences - GPEC et organisation des plans annuels d'entretiens - gestion des assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite) v[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un ou une Gestionnaire RH (H/F) en CDI pour société dans la commercialisation d'accesoires pour poids-lourd. Vos missions: 1) Administration du personnel et développement RH - Contribuer à l'établissement de la paie et la gestion du personnel (promesse d'embauche, recueil des documents, gestions des départs, DSN) - Mettre à jour les dossiers individuels du personnel - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - (Absentéisme, rémunérations, congés, maladie, formation, compte épargne temps) - Assurer le suivi, renouvellement des périodes d'essai et contrats - Déclarer les effectifs à la médecine du travail et suivre les visites médicales d'embauche et de reprise du travail) - Garantir l'application de la réglementation sociale et obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) - Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, le plan de formation et superviser sa réalisation - Développer les projets liés à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Group Irsea (https://www.group-irsea.com/) rassemble et anime la synergie de 3 sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres vivants. Engagé dans une croissance soutenue, Group Irsea mobilise environ 80 salariés répartis sur 2 sites implantés à Apt (84), avec néanmoins une très forte dimension internationale tant au niveau de ses marchés que de ses employés (13 nationalités). Pour accompagner cette dynamique, Group Irsea souhaite être rejoint par un Responsable des Ressources Humaines Confirmé (F/H/X) qui interviendra directement au niveau de la holding animatrice. Compte tenu des perspectives de développement, le poste est porteur d'une évolution rapide vers la fonction de DRH pour un(e) candidat(e) de valeur qui saura s'inscrire dans un environnement exigeant, et reposant sur des valeurs fortes. Cadre de la mission En lien étroit avec la direction générale, et les prestataires qui l'accompagnent (expert-comptable, avocats), la personne prendra en charge l'ensemble du vécu RH de la holding et des sociétés qui la composent, au quotidien, et fera évoluer les politiques et outils qui accompagnent son fort développement. Particulièrement en veille de la réglementation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de[...]

photo Comment un coach de vie a surgi de mon thermos à café ! - Récit musical

Comment un coach de vie a surgi de mon thermos à café ! - Récit musical

Lecture - Conte - Poésie, Musique

Tréguier 22220

Le 25/05/2024

"Et c’est pour qui ? Pour ceux qui aiment les univers déjantés et décalés." C’est l’histoire d’un homme qui veut faire rire. Entre chansonniers, comiques, humoristes et autres stand-upers, il se cherche une place en raconteur d’histoires drôles. Alors il débite des blagues, multiplie les jeux de mots, enchaîne les calembours. Inlassablement. Tant et tant qu’il ne sent pas les choses lui échapper. Il n’entend pas le silence prendre la place des rires, ne voit pas les salles se vider. Dans les contes traditionnels, c’est à ce moment que se fait la rencontre avec un génie bienveillant qui ré-enchantera la vie du petit bonhomme… En guise de génie, voici venir un coach baratineur à l’énergie positive quelque peu exaspérante. Sa mission : remettre notre blagueur sur le chemin de la rencontre avec les autres. Conscience de soi, épanouissement, méthode Coué… Mais comment faire le bilan quand on a rien vu venir ? Et puis, si méthode de vie et chemin vers la félicité il y a, est-on vraiment toujours sûr qu’il y a au bout ? Poésie surréaliste versus développement personnel… C’est parti ! Tout public dès 12 ans, 55 min.

photo The show (exposition de voitures)

The show (exposition de voitures)

Magny-Cours 58470

Du 25/05/2024 au 26/05/2024

L'Agropôle du Marault, avec son cadre naturel exceptionnel, constitue l'endroit idéal pour se ressourcer et prendre soin de soi. Pendant deux jours, vous aurez l'opportunité de découvrir une multitude d'activités, de conférences et d'ateliers, tous centrés sur le thème "bien manger, bien bouger, bien vivre". La première composante de cette thématique, "bien manger", mettra en avant une alimentation saine et local. Des chefs renommés vous guideront à travers des démonstrations culinaires, vous proposant des recettes délicieuses et nutritives. La deuxième composante, "bien bouger", vous encouragera à adopter un mode de vie actif et dynamique. Des coachs sportifs et d’autre professionnels vous inviteront à participer et à découvrir de nouvelles disciplines et à profiter des bienfaits de l'exercice physique. Enfin, la troisième composante, "bien vivre", abordera différents aspects de votre bien-être global. Des experts en développement personnel, en relaxation et en techniques de gestion du stress vous enseigneront des méthodes pour trouver l'équilibre entre votre corps et votre esprit. Vous pourrez également vous familiariser avec des pratiques telles que le yoga, la méditation[...]

photo The show (exposition de voitures)

The show (exposition de voitures)

Bien-être

Magny-Cours 58470

Du 25/05/2024 au 26/05/2024

L'Agropôle du Marault, avec son cadre naturel exceptionnel, constitue l'endroit idéal pour se ressourcer et prendre soin de soi. Pendant deux jours, vous aurez l'opportunité de découvrir une multitude d'activités, de conférences et d'ateliers, tous centrés sur le thème "bien manger, bien bouger, bien vivre". La première composante de cette thématique, "bien manger", mettra en avant une alimentation saine et local. Des chefs renommés vous guideront à travers des démonstrations culinaires, vous proposant des recettes délicieuses et nutritives. La deuxième composante, "bien bouger", vous encouragera à adopter un mode de vie actif et dynamique. Des coachs sportifs et d’autre professionnels vous inviteront à participer et à découvrir de nouvelles disciplines et à profiter des bienfaits de l'exercice physique. Enfin, la troisième composante, "bien vivre", abordera différents aspects de votre bien-être global. Des experts en développement personnel, en relaxation et en techniques de gestion du stress vous enseigneront des méthodes pour trouver l'équilibre entre votre corps et votre esprit. Vous pourrez également vous familiariser avec des pratiques telles que le yoga, la méditation[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Association régionale, le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ BTP NORMANDIE) a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes aux Groupements. Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez la montée en puissance de l'agence située à Alençon. Vous intervenez sur l'ensemble du département de l'Orne. À ce titre, vous pilotez les activités liées au développement commercial, au développement du réseaux des partenaires, au recrutement, à l'accompagnement social et professionnel, et à la gestion des ressources humaines. Vos missions sont les suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille clients/adhérents : Prospection de nouveaux clients/adhérent, entretenir les relations commerciales et répondre aux besoins en recrutement de vos clients/adhérents, développer de nouveaux services ; Recruter et sélectionner du personnel : Vous serez le responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la pré-sélection des candidats ; Gérer administrativement les dossiers du personnel : Vous serez en charge de la gestion des contrats[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros œuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs. Tâches - Assurer le suivi des chantiers, coordonner[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, spécialiste dans la fabrication de matériel électrique. Nous recrutons : 1 Assistant-Gestionnaire RH h/f Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 11/10 - La Ferté Bernard (72) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le rôle de bras droit pour la soutenir dans ses fonctions. Dans ce cadre, vos missions principales s'orientent autour 3 grands axes : -Paie/Gestion des temps et anomalies -Saisir les éléments de variables de paie, -Effectuer la gestion des temps et l'analyse des anomalies, -Saisir les congés, les heures supplémentaires, arrêts maladie, -Administration du personnel -Rédiger les différents courriers administratifs, -Etablir les avenants de contrat de travail, -Accueillir les nouveaux embauchés et les stagiaires, -Saisir les profils dans les différents logiciels, -Préparer et mettre à jour les dossiers des salariés, -Formation -Animer le plan de développement des compétences pour l'année en cours, -Préparer le plan de développement des compétences pour l'année suivante, -Programmer les formations pour les salariés en fonction du budget, -Contacter[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

ARTYZEN est une organisation de l'économie sociale et solidaire, ancrée dans le sud de la France et spécialisée dans les services à la personne. Notre mission est de redonner ses lettres de noblesse aux métiers de l'aide à domicile et du nettoyage, en mettant en avant l'excellence des compétences techniques, organisationnelles, et relationnelles requises. Nous nous engageons à entretenir les logements et les locaux de nos clients avec des produits écologiques et des méthodes respectueuses de l'environnement et de l'humanité, tout en développant l'autonomie des personnes vulnérables et en les accompagnant éthiquement jusqu'en fin de vie. Nous assurons un cadre de travail sécurisant, offrant des conditions de rémunération qui répondent aux besoins essentiels de nos collaborateurs, tout en leur permettant de saisir des opportunités de développement personnel et professionnel. Artyzen promeut également un modèle organisationnel innovant, qui renforce le sens des responsabilités et l'employabilité au sein d'équipes autonomes. Dans cet environnement engagé et dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable d'agence. Ce rôle implique[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Il/elle a pour mission l'animation et la coordination des services liées à l'enfance et à la parentalité (4 associations, 3 personnels administratifs, 18 TISF). Il/elle est en charge de l'organisation et de la coordination du service et encadre une équipe. Pour mener à bien sa mission, il construit un réseau relationnel avec les partenaires sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR et avec les responsables et chefs de service de la structure. Dans le cadre de sa mission, il contribue au développement de nouveaux services. Veille sociale et réglementation : Maîtriser la législation sociale des services liés à son champ d'activité Assurer une veille réglementaire régulière et approfondie. Décliner les informations au sein des services et des associations, s'assurer de la compréhension Etre le garant de l'application de la règlementation SAAD Maîtriser l'environnement, les financements, les plans, les modalités de prises en charge et d'intervention. Organisation la diffusion des informations sur les services et les associations / Préparer et animer des réunions à cet effet En application de la législation, veiller à l'élaboration et à l'actualisation[...]

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Manager en restauration rapide

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, O'Tacos recherche ses futurs Talents et réouvre ses portes à Beauvais (place Jeanne Hachette) ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité de Manager ? Au cœur de l'activité du restaurant, vous êtes le garant du développement de la performance de notre restaurant et souhaitez faire évoluer votre équipe. 1. Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées : - Gestion quotidienne des opérations : Superviser toutes les activités quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service client, la gestion des stocks et la propreté de l'établissement. - Encadrement du personnel : Recruter, former et superviser une équipe de personnel de service, de cuisine et de caisse. Assurer que chaque membre de l'équipe comprend et respecte les normes de service et de sécurité. - Planification des horaires : Élaborer les horaires de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels du restaurant tout en respectant les politiques en matière de main-d'œuvre et les lois du travail. - Gestion des performances : Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et fournir un feedback constructif[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vous interviendrez chez deux à trois de nos clients à Clermont-Ferrand et dans sa périphérie, de manière intégrée, récurrente et pérenne. Vos missions : Dans le cadre du travail en temps partagé, le spectre de vos activités reste large et évolutif. Vous trouverez ci-dessous une liste des missions que vous pourrez être amené à effectuer chez vos différents clients en fonction des besoins et du nombre de jours. Gestion administrative du personnel (Administration RH) - Encadrer une équipe d'assistant RH sur la procédure d'embauche d'un salarié - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence - Etre interlocuteur des prestataires santé + Gérer les dossiers d'inaptitude, maladies professionnelles ou invalidité - Etre l'interlocuteur des organismes sociaux pour les déclarations et cotisation - Gérer la procédure des départs à la retraite - Optimiser les processus d'activité liés à la gestion administrative du personne - Avoir un rôle de conseil en interne sur la gestion de l'absentéisme, des temps de travail, des rémunération Gestion de la paye (administration RH) - Mener une veille[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

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Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines, de la gestion administrative et financière sera responsable de l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines, à la gestion administrative et financière de l'Entreprise à But d'Emploi. .il/elle contribuera à la mise en place et à la gestion des politiques et des procédures visant à assurer le bon fonctionnement de l'organisation. - Ressources Humaines : Animer, motiver et accompagner les salariés en veillant à créer un contexte de travail stimulant et bienveillant. -Construire un cadre d'accueil, d'intégration, de développement et d'épanouissement, de maintien dans l'emploi. -Mettre en place des actions spécifiques pour favoriser l'intégration professionnelle et le développement de compétences. Faciliter l'accueil et l'intégration des salariés, la création d'un cadre de travail solidaire et bienveillant et le maintien dans l'emploi. Mettre en place des politiques et des procédures adaptées à l'accompagnement et à l'intégration professionnelle des salariés. Développement des compétences et l'autonomie des salariés. Suivi RH : Assurer un suivi personnalisé des parcours des salariés au sein de l'EBE Assurer[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

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Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients , acteur du secteur automobile, un Chargé de missions RH H/F dans le cadre d'un cdi , Urgent !!!! Sous la responsabilité de la DRH, vos principales missions seront les suivantes: Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Participer au processus d'intégration et de fin de collaboration - Saisir les données, tenir à jour les dossiers des salariés dans les outils RH - Gérer les visites et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, organisme de formation.) - Participer à l'établissement du plan de développement des compétences et la gestion des formations - Etudier les différentes demandes des collaborateurs et apporter les réponses nécessaires Etudes et reporting - Produire/participer à la réalisation des tableaux de bord (absentéisme, HS, AT.) et rapports obligatoires (bilan social, BDESE, égalité professionnelle.) Missions annexes - Etablir les notes/mails d'information de la Direction auprès du personnel - Gérer les contraventions du parc automobile de l'entreprise - Gérer les demandes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Souhaitez-vous concrétiser votre passion pour les ressources humaines en devenant Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H)? En tant que professionnel de la gestion des ressources humaines, vous serez responsable des opérations liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, sous la supervision de la Responsable du département. Vos principales responsabilités comprendront : - Gestion des opérations de paie, y compris la saisie des éléments variables et le suivi des temps de travail et des absences. Vous assurerez également le lien avec les organismes sociaux et répondrez aux questions des collaborateurs dans ce domaine. - Gestion administrative du personnel, incluant l'élaboration et le suivi des documents relatifs aux entrées, aux mouvements et aux sorties du personnel. Vous serez également chargé de préparer les kits de bienvenue destinés aux managers. - Utilisation quotidienne du pack Office 365 et, idéalement, des logiciels Workday et ADP pour traiter les données relatives au personnel. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois (prolongation prévue) - Salaire: 27 - 35 KE euros/an (grille de[...]

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Cadre technique sportif / sportive

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour postuler à cette offre, transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation avant le 30 Mars 2024. LES MISSIONS : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLUBS - Produire les statistiques relatives au recrutement et à la fidélisation pour chaque ligue et club. - Offrir une analyse qualitative de ces statistiques aux clubs qui en font la demande. - Accompagner vers une forme d'organisation sportive efficace au regard du contexte de chacun. - Diffuser les outils de développement et accompagner les clubs dans leur mise en œuvre. 2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION - Piloter le Programme FairPlayZir J6 et J7 en s'assurant du bon déroulement du programme au sein des 7 groupements territoriaux et en coordonnant la mise en œuvre annuelle du Trophée U7 Grégory BAPAUME. - Participer à la mise en œuvre du Programme Educ'Hockey U9 et U11 en coordonnant l'organisation du stage estival et des journées de développement. - Piloter la mise en œuvre des nouveaux formats de pratique sur espaces réduits jusqu'en U13 et le Hockey 3x3 pour les catégories U15 à U20. - Collaborer avec le CTN en charge du pilotage du Programme de développement Hockey Féminin sur le territoire. 3. DÉVELOPPEMENT DES JOUEURS[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Responsable opérationnel des ressources humaines aura pour principale mission l'accompagnement des managers au quotidien en tant que conseiller opérationnel sur la gestion administrative des ressources humaines, l'encadrement opérationnel de l'équipe RH et la gestion du développement RH et des parcours professionnels. Descriptif sur les principales missions du poste concerné : - Déployer de la politique sociale du Sanctuaire - Contribuer au développement et à l'amélioration des processus RH : recrutement, formation, gestion du personnel et gestion de la paie - S'assurer du bon suivi et de la conformité des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (contrats et avenants, visites médicales, disciplinaire.) - Alimenter les tableaux de bord et préparer les divers reportings RH, BDES - Contrôler et garantir la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et assurer une veille active de leur évolution, et au besoin, mettre en place les actions appropriées - Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, visites de site, forums.) - Contribuer à la définition de la gestion des Emplois et des Parcours professionnels au[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement, le Groupe GARNIER recherche un(e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes : Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats) Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat) Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale) Gestion du personnel intérimaire (renouvellement des contrats, relevés d'heures, factures) Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO) Missions annexes (participation à des évènements, administration du personnel) Vous recherchez un poste[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la vision du Dr Sillam, Président de la Fédération Française d'Esthétique Médicale et Dentaire, le groupe LAZEO, leader en Médecine Esthétique et Epilation laser, incarne l'excellence et le prestige dans ces domaines. Avec plus de 150 centres en France et en Europe nous sommes les artisans d'une nouvelle ère de beauté. Nous invitons des professionnels passionnés à rejoindre notre équipe au sein de notre centre à Parly 2. Une formation exclusive vous sera dispensée au sein de la MAM Academy, vous initiant aux techniques avant-gardistes et signatures de Lazeo. Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de Centre Esthétique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Directement rattaché(e) à la responsable de secteur, vous aurez pour mission de mettre en œuvre vos compétences au service du développement et de la gestion opérationnelle de notre centre esthétique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'esthétique et avez une expérience solide en gestion d'équipe et en développement commercial, cette opportunité est faite pour vous. Missions Principales : Management : - Encadrer et animer une équipe de 4 à 8 personnes en vue d'atteindre les objectifs[...]

photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Directeur(-trice) de site pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le Directeur de site dirige le site qui lui est confié. Il contribue à l'élaboration et la mise en application de la politique de développement du laboratoire conformément aux objectifs fixés par TERANA pour permettre la production des analyses dans les différents services. Il incarne les valeurs du GIP. Il est le garant de la diffusion de la culture et de la stratégie d'entreprise. 1/ Missions principales - Est responsable du bon fonctionnement de son site : sécurité des agents, qualité des analyses, tenue des délais, réalisation des analyses, tenue des coûts ; - Pilote et assure l'efficacité de l'activité du laboratoire en analysant les statistiques d'activité et les résultats des indicateurs mis en place ; - Assure la gestion et la responsabilité des moyens et des ressources (gestion des effectifs, élaboration du budget prévisionnel, investissements, supervision des achats, gestion et entretien des locaux.) ; - Élabore la politique qualité du laboratoire et concourt à la mise en place,[...]

photo Un responsable rh h/f

Un responsable rh h/f

Emploi Social - Services à la personne

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché aux Directeurs de sites, vous assurez la mise en œuvre de politique RH, de la gestion du personnel et de la paie sur deux sites. Vous serez l'interlocuteur des managers et vous contribuerez à un climat social constructif par votre présence sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : recueil des besoins, définition des projets et de la politique RH, effectuer la validation des projets auprès de la direction, effectuer une veille juridique et sociale. Conseil et accompagnement des opérationnels et les managers : définir et veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels, assister les managers dans la gestion de leur activité et de leur montée en compétence. Mise en place et pilotage de la politique RH : piloter et suivre les projets RH, participer à la préparation du budget RH, analyser les tableaux de bord RH et produire les études spécifiques selon les problématiques identifiées, participer aux instances et groupes de travail Gestion de l'administration du personnel et développement RH : Superviser l'administration de la paie (dans un contexte de paie internalisée) et la[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il/elle travaille en coopération avec la direction de l'établissement pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel d'animation. Travail auprès des enfants - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe ; - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance ; - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens en partenariat avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique ) ; Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions ; - Offrir un soutien aux parents : conseils en lien avec le développement du jeune, au comportement, à la santé, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales ), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

FFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Gestionnaire de paie pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Niort (79000) Les compétences requises : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Préparation et suivi des dossiers du personnel, - DPAE, - Inscription et suivi médical, - Affiliation / Résiliation à la mutuelle Gestion du temps travail : - Gestion des absences (congés divers, arrêts maladie, congés maternité et parentaux) - Vérifier des congés posés - S'assurer de la bonne application de notre accord temps de travail Paie : - Saisie des éléments variables, - Etablissements des soldes de tout compte, - Contrôle des bulletins de paie - Vérification de la DSN - Transmission des charges sociales aux organismes afférents Gestion de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en œuvre. Vos principales missions sont : -Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du Chiffre d'affaires et des modalités de croissance. -Définit la stratégie RH de l'entreprise et fait valider par la Direction Générale. -Assiste ou représente la Direction Générale avec les instances du personnel et partenaires sociaux pour informer les salariés des projets de l'entreprise. -Informe le Comité de direction, le management, et les représentants du personnel et partenaires sociaux des lois et règlements à respecter et les fait appliquer. -Définit avec l'ensemble des services, la gestion et le relationnel du personnel. -Définit une politique de recrutement et se charge de sa mise en œuvre (intégrant le choix des prestataires). -Recrute les collaborateurs placés sous sa responsabilité. -Participe au recrutement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Client, société dans le domaine de la sécurité, recherche un(e) : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Missions: ->Gestion Administrative RH: - Gestion et suivi de l'administration du personnel d'encadrement agence - Vérification et gestion de la validité des cartes professionnelles, visites médicales et titres de séjour et procédures - Gestion du renouvellement et fin des périodes d'essai - Suivi et gestion des mises à jour des dossiers salariés sur le système Comète et tenue à jour des dossiers individuels - Suivi et gestion des procédures d'inaptitude en lien avec le service juridique - Pilote du Processus GRH - Suivi et rédaction des procédures RH et de leur digitalisation - Intégration (onboarding) et sortie (offboarding) du personnel d'encadrement ->Reporting RH et Organisation: - Organisation et animation des réunions RH de services et inter-services - Création, Gestion et suivi des différents reportings (hebdomadaires et mensuels) - Élaboration et mise à jour du bilan social, rapport égalité hommes-femmes, DUERP et indicateurs CSE, BDES - Suivi des procédures RH/Paie - Préparation support de formation ->Support Opérationnel: - Conseil aux opérationnels sur[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la directrice de l'Office de tourisme d'Avignon le poste de Responsable des Accueils aura pour mission la coordination et le déploiement de la stratégie d'Accueil ainsi que la diffusion de l'information sur le territoire. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination. En véritable expert du territoire et de la destination Il/Elle organisera et suivra le Schéma d'accueil et de diffusion de l'information (SADI) et déploiera son plan d'actions en cohérence avec la stratégie touristique de la ville d'Avignon. MISSIONS PRIORITAIRES : Dans ses missions de Responsable des accueils, il/elle veillera à ce que son équipe apporte un conseil éclairé à chaque visiteur de manière qualitative et professionnelle. Superviser et coordonner les activités du service Accueil (vis-à-vis et à distance) : ->Organisation du travail du personnel / management de l'équipe d'accueil / expertise de la destination - Elaboration des plannings du personnel d'accueil, - Animation de l'équipe, organisation des tâches des conseillers et accompagnement dans l'ensemble de leurs fonctions, - Recrutement du personnel saisonnier,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois à compter de mi-juin Vos Missions principales seront les suivantes : - Organiser les recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri, conduite d'entretiens de recrutement, réponse aux candidats, aux candidatures spontanées et aux demandes de stage, accueil et intégration.) - Créer et suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, déclaration, registre, mutuelle/prévoyance, attestation, formation, visite médicale, absences, certificat de travail, solde de tout compte, avance/emprunts, tableaux de bord .) - Participer à la gestion des procédures disciplinaires (inaptitudes, convocation, entretiens, courriers.) - Assurer la gestion intérim (demande de personnel, suivi, interaction avec les agences.) et appliquer la négociation commerciale - Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (convocations, préparation en amont, participation aux réunions, élections du personnel.) - Rédiger les accords d'entreprise (règlement intérieur, NAO, .) - Elaborer le plan de formations et organiser la logistique des formations (planning prévisionnel, contacter[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : 10 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy Venez rejoindre notre équipe composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'un Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, de trois Gestionnaires Ressources Humaines et de deux Chargées de Développement RH Description du poste : Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...) - Traitement des données individuelles des salariés. - Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre[...]